BERLÍN (Reuters) - Hugo Boss BOSSn.DE solo requerirá que muchos empleados trabajen en la oficina de martes a jueves incluso después de la pandemia de coronavirus, ofreciendo la opción de trabajar a distancia los lunes y viernes, dijo el miércoles la casa de moda alemana.Hugo Boss dijo que tomó la decisión luego de que una encuesta interna mostrara que la mayoría de las personas se sentían menos estresadas trabajando desde casa durante la pandemia y tenían más tiempo para sus familias, mientras que los gerentes también estaban muy contentos con el trabajo realizado de forma remota.“El futuro pertenece a las combinaciones personalizadas de trabajo en la oficina y fuera del sitio”, dijo Jochen Eckhold, director de recursos humanos.“Nuestro modelo de trabajo híbrido satisface el creciente deseo de los empleados de opciones alternativas de programación y ubicación”.La firma dijo que tres días en la oficina permite programar reuniones y eventos de manera más efectiva, al tiempo que aumenta el atractivo del grupo como empleador y protege el medio ambiente al reducir los desplazamientos.El nuevo horario estará inicialmente disponible a partir de octubre para unos 3.200 empleados en Alemania cuyos trabajos no requieren presencia física en la oficina, pero Hugo Boss espera que se adopten modelos similares en sus filiales de todo el mundo.Hugo Boss, conocido por sus elegantes trajes para hombres, dijo a principios de este mes que espera que la demanda de trajes y ropa formal regrese a medida que se relajen los confinamientos, incluso mientras se ajusta a la creciente popularidad de los estilos casuales después de que las ventas cayeron un 59% en el segundo trimestre.Información de Emma Thomasson;Editado por Michelle MartínNuestros estándares: los principios de confianza de Thomson Reuters.Todas las cotizaciones se retrasaron un mínimo de 15 minutos.Consulte aquí para obtener una lista completa de intercambios y demoras.